Zmiana przepisów dotyczy umów zawartych z nianią od 1 stycznia 2018 roku. Składki z umów zawartych przed tą datą będą nadal finansowane w 100% od podstawy minimalnego wynagrodzenia. Budżet państwa w ramach umowy uaktywniającej finansuje niani składki: emerytalną, rentową, wypadkową i zdrowotną. Z tej opcji może skorzystać niania, która opiekuje się dziećmi w wieku od 20 tygodni do trzech lat (ewentualnie czterech lat – gdy nie można zapewnić dziecku opieki przedszkolnej). Niania musi być osobą pełnoletnią – może to być członek rodziny np. babcia, dziadek lub ciocia.
Aby zatrudnić nianię rodzice muszą pracować, prowadzić działalność gospodarczą bądź gdy rodzic samotnie wychowujący dziecko jest zatrudniony i nie ma kto sprawować opieki nad dzieckiem. Płatnikiem składek jest jeden z rodziców dziecka lub rodzic samotnie je wychowujący.
Finansowanie składek dla niani przez budżet ma na celu zachęcenie rodziców do tego, by zatrudniali nianie legalnie. To pozwoliłoby opiekunkom wyjść z szarej strefy i jednocześnie zyskać prawo do ubezpieczenia i do świadczeń Koszt jaki ponoszą rodzice to pensja, którą wypłacają niani.
Rodzice, muszą zawrzeć z nianią tzw. umowę uaktywniającą. Umowa określa m.in. czas i miejsce sprawowania opieki nad pociechą, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia i czas przez jaki umowa ma obowiązywać. Aby zgłosić nianie do ubezpieczeń wystarczy jedna wizyta w dowolnej placówce ZUS. Druki można pobrać ze strony internetowej www.zus.pl. Kiedy rodzic zgłosi się do ZUS, pracownik sali obsługi klientów przekaże najważniejsze informacje na temat zgłoszenia do ubezpieczeń i rozliczenia niani.
Dyskusja: