Staże na terenie powiatu wadowickiego realizowane są w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014 – 2020 (PO WER) skierowanego do osób bezrobotnych do 30 roku życia.

Kandydatami na staż mogą być osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wadowicach lub jego filii w Andrychowie, ale nie wszystkie. Oferta stażowa dotyczy bezrobotnych którzy nie mają ukończonych 25 lat, a okres od dnia ostatniej rejestracji w PUP jest krótszy niż 4 miesiące lub mają ukończone 25 lat i nie ukończyły jeszcze 30 roku życia.

Dodatkowo, osoby te w Indywidualnym Planie Działania dostosowanym do ustalonego profili pomocy mają uwzględnioną tę formę pomocy oraz nie uczestniczyły w ostatnich 4 tygodniach w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych.

Osoby bezrobotne zainteresowane udziałem w stażach proszone są o kontakt z doradcą klienta (zgodnie z miejscem zamieszkania). Numery kontaktowe do doradców dla całego powiatu znajdują się TUTAJ.

Na liście ofert stażowych znajduje się 54 propozycji, które można odnaleźć na terenie całego powiatu. Potrzebni są sprzedawcy, magazynierzy, cholewkarze, pomocnicy, asystenci, pracownicy biurowi, opiekunowie, opiekunki, stolarze, tapicerzy, obuwnicy, ciastkarze, piekarze, kosmetyczki a nawet sprzedawca kebaba.

Dokładną listę ofert można poznać na stronie PUP (TUTAJ) w linku OFERT STAŻOWE (pdf).

Młodzi bezrobotni powinni bardzo przemysleć tę ofertę pracy. Może być ona bardzo dobrym wstępem na lokalny rynek pracy. Nie ma nad czym się zastanawiać, zwłaszcza, że badacze rynku alarmują - "co piąty bierny zawodowo Polak ma mniej niż 25 lat. Nie pracuje, nie szuka pracy i nie jest gotowy do jej podjęcia".

Chociaż sytuacja młodych na rynku pracy się poprawia, to nadal biernymi pozostaje ok. 2,8 mln z nich, a ponad 230 tys. jest bezrobotna – to co siódmy klient urzędów pracy. Największy problem z bezrobotną młodzieżą ma Małopolska, Lubelszczyzna i Podkarpacie- pisze w swoim raporcie Ingeus, firma specjalizująca się w aktywizacji zawodowej osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.

O choć sytuacja na wadowickim rynku pracy poprawiła się w stosunku do 2014 roku, to jednak zmianom powinien być poddany cały system aktywizacji zawodowej, poczynając od szkół! Tak twierdza eksperci z Ingeus.

Według Anny Karaszewskiej, dyrektor generalnej Ingeus, należałoby włączyć tę wiedzę w program nauczania w gimnazjum i szkołach średnich, przede wszystkim liceach ogólnokształcących, tak aby minimalizować zagrożenie bezrobocia i bierności zawodowej młodzieży, a nie tylko reagować kiedy te problemy wystąpią.

Co Wy na to?