WADOWICE - 1 265 532 złotych – taką kwotę gmina Wadowice przeznaczyła na podwyżki dla nauczycieli w jednostkach oświatowych od września do grudnia 2019 roku.
Wzrost wynagrodzeń w gminie Wadowice objął kilkuset nauczycieli pracujących w 11 szkołach podstawowych, czterech publicznych przedszkolach oraz Ognisku Pracy Pozaszkolnej, w których zatrudnionych jest w przeliczeniu na etaty 490 nauczycieli.
Wynagrodzenia według nowych stawek zostały wypłacone wszystkim nauczycielom już 2 września 2019 roku. Zgodnie z nowelizacją podwyżka ma zostać wypłacona do 30 września 2019 r., z wyrównaniem od 1 września 2019 r.
Po podwyżce wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty ma wynosić 2782 zł brutto, kontraktowego – 2862 zł, mianowanego – 3250 zł, a dyplomowanego – 3817 zł. Takie kwoty podano w uzasadnieniu do projektu ustawy; rozporządzenie w tej sprawie musi jeszcze wydać minister edukacji. Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego wynosi od 244 zł do 334 zł.
Średnie wynagrodzenie w grupie nauczycieli stażystów wynosi 3338 zł, kontraktowych – 3705 zł, mianowanych – 4806 zł, a dyplomowanych – 6141 zł.
Od września wszystkim nauczycielom stażystom odbywającym staż na stopień nauczyciela kontraktowego będzie przysługiwało nowe świadczenie – na start. Świadczenie w wysokości 1000 zł będzie wypłacane w okresie stażu – do dnia 30 września roku, w którym nauczyciel rozpoczął staż. Wypłata świadczenia jest zadaniem własnym samorządów. Środki wypłacone na to świadczenie nie będą uwzględniane przy obliczaniu średnich wynagrodzeń.
Dodatek za wychowawstwo, którego wysokość do tej pory określały samorządy, nie będzie mógł być niższy niż 300 zł. Jednocześnie zapewniona została możliwość podwyższenia tego dodatku - organy prowadzące szkoły będą mogły podwyższać jego minimalną wysokość w drodze regulaminu wynagradzania. Czytaj: Na dodatek. Samorządy szykują się na podwyższenie dodatku za wychowawstwo
Nowe przepisy skracają ścieżkę awansu zawodowego i wracają do oceny pracy sprzed września 2018 r. z uwzględnieniem opinii rady rodziców. Nowelizacja m.in. znosi obligatoryjność dokonywania oceny pracy nauczycieli, rozdziela ocenę pracy od awansu zawodowego nauczycieli, likwiduje dodatek za wyróżniającą pracę dla nauczycieli dyplomowanych, skraca okresy pracy w szkole niezbędne do rozpoczęcia stażu na kolejny stopień awansu zawodowego – do 2 lat pracy przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz do 1 roku przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Mimo że korporacje samorządowe popierają podwyżki dla nauczycieli, nowelizacja była negatywnie przez nie opiniowana. Samorządowcy zwracali uwagę, że ciężar finansowania nowych rozwiązań spadnie na budżety gmin i powiatów. Nastroje uspokajał premier, zapewniając, że "jak najwięcej środków" na podwyżki nauczycieli będzie pochodzić z budżetu państwa. W wyniku uzgodnień między resortem finansów i ministerstwem edukacji mają nastąpić odpowiednie przesunięcia w ustawie budżetowej.
Dyskusja: